Carreiras na Rivio

Toda geração tem o seu chamado. Talvez este seja o seu.

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Estamos construindo a infraestrutura da saúde brasileira na era da inteligência artificial, com potencial de salvar milhões de vidas.

Conheça os missionários que já entraram nessa guerra contra a ineficiência, e venha fazer parte do time.

Medicina de classe mundial sobre uma operação do século passado.

Os tratamentos avançaram de forma exponencial. O sistema que paga, cobra e organiza ficou onde estava.

Um hospital de ponta hoje trabalha com sistemas antigos que não conversam entre si, com dado espalhado em bases que nunca foram desenhadas para se encontrar, e com processos remendados década após década até o remendo virar a regra.

Cada camada dessas cobra um preço, e a parte mais cara dele é clínica. A Rivio nasceu para reconstruir tudo isso.

Cada hora clínica gasta em burocracia é uma hora que não existiu para o paciente.

A Rivio nasceu para reconstruir tudo isso.

Construir a infraestrutura da saúde brasileira. Hospitais eficientes salvam mais vidas.

Tecnologia e IA

Você constrói os agentes

Agentes autônomos que operam dentro de hospitais reais e vão passar a fazer parte da infraestrutura da saúde brasileira. Autonomia aqui tem consequência: cada decisão do agente muda a eficiência de uma instituição que atende gente todo dia. E é um domínio que nenhum time de IA operou em escala, com dado que ninguém mais tem.

Agentes que decidem e executam, sem humano a cada passo
Modelos que leem documentação clínica, protocolo e contrato no mesmo raciocínio
Infraestrutura de dado em tempo real sobre uma operação que roda 24 por 7

Saúde e operações

Você vira AI Specialist

Com os agentes da Rivio, o que você resolve em uma conta passa a valer em todas. Enfermeiros, médicos e profissionais de faturamento chegam com anos de hospital e passam a trabalhar numa escala que a rotina nunca permitiu.

Sua experiência define o que o agente precisa saber
Seu julgamento decide a exceção que exige gente
Sua produtividade deixa de caber no tamanho do seu dia

Áreas de negócio

Você define a velocidade

A rapidez com que a tecnologia chega ao hospital faz parte do resultado. Marketing, finanças, pessoas e business development decidem quão rápido o que a gente constrói alcança as instituições mais relevantes do país.

Marketing e geração de demanda
Business development e novas contas
Finanças e planejamento
Pessoas e cultura

No que a gente acredita

Nossos valores cabem em cinco palavras.

Garra é a capacidade de se dedicar a algo grande, por muito tempo, por um objetivo maior. Os cinco princípios valem principalmente quando ninguém está olhando.

Princípio 01

Gana

Sangue no olho, sempre. A fome que não passa quando o dia vai bem, e não baixa quando o dia vai mal.

Princípio 02

Atitude

Todo problema tem solução. Criar caminho onde os outros só veem obstáculo, sem esperar a condição perfeita.

Princípio 03

Resiliência

Não aceitamos desculpas. Todo mundo que desistiu antes de nós tinha exatamente as mesmas.

Princípio 04

Ruptura

Difícil é o nosso território. Quanto mais difícil o problema, maior a fome. A complexidade só diz o tamanho do que está em jogo.

Princípio 05

Ambição

Performance compra liberdade. Currículo, tempo de carreira e contato interno não compram patamar.

Como a carreira funciona

Os primeiros Rivianos já viraram acionistas da empresa, com o reconhecimento feito em público no All Hands. O crescimento vem do tamanho da dedicação, do que você entrega e de quem você ajuda a crescer. Currículo e tempo de casa não compram patamar.

Aqui, entrega vira sociedade.

Conheça o livro
da cultura

O que a gente oferece

Benefícios

Salários ultra competitivos

Acima da mediana do mercado de tech, e premium nas faixas corporativas.
Plano de saúde sem desconto em folha

Amil Platinum em São Paulo, Unimed em Blumenau. Cobertura nacional e odontológico.
Seguro de vida

Capital de 12 vezes o salário mensal.
R$ 1.000 por mês no Caju

Uso flexível entre alimentação e refeição.
Wellhub

Academia, estúdio e serviços de bem‑estar.
São Paulo e Blumenau

Nossos dois escritórios.

Vagas abertas

Estamos contratando em São Paulo e em Blumenau.

Data e IA

Modelos e agentes que leem prontuário, protocolo e contrato no mesmo raciocínio.

Engenharia

Infraestrutura de dado em tempo real sobre operações que rodam 24 por 7.

Deployment

Quem coloca os agentes para rodar dentro do hospital, e fica até funcionar.

Operações

Faturamento, auditoria e o chão de fábrica de uma conta hospitalar.

Marketing

Contar o que os agentes fazem para quem decide dentro do hospital.

Business Development

Abrir as portas dos hospitais de referência do país.

Não encontrou a sua? Escreve pra gente e conta o que você construiu.

Ver todas as vagas

O livro da cultura

A maioria vai achar isto pesado demais. Ótimo. Não foi escrito para elas.

O livro é o registro mais honesto do que a gente aprendeu construindo a Rivio. Foi escrito para poucas pessoas, de propósito. A pessoa certa vai sentir alívio: finalmente um lugar à altura da ambição que carrega.

Baixar o livro da cultura

Leia com atenção, e leia questionando.